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就分配方案来看，东证资管旗下这3只债基的分红力度略显“小气”。据WIND统计，今年以来，各类份分开计算，共有1430只债券基金实施现金分红，其中，每份分红在0.01元以下基金占比约为25%。这也已经不是这几只基金首次联手推出一分钱分红方案了。其中，东方红汇利和东方红汇阳均是年内第三次分红，且三次分红均是每份派现0.01元，而东方红益鑫则是年内首次分红。

尽管香港特区行政长官林郑月娥此前已经公开表示：香港“封关”不现实，也违反世卫组织相关指引，但依旧有那么一些人在香港面临疫情冲击的紧要关头煽动医护人员以罢工相威胁，不达目的誓不罢休。他们不仅是“港独”，更是港毒。香港医疗管理局员工阵线今天下午召开会议，就港府拒绝“封关”后是否采取罢工示威的形式进行投票表决。员工阵线此前宣布：如果获得4000票支持，罢工动议便算通过。香港医管局这个名叫员工阵线的工会组织共有超过1万名会员，今天到场投票的仅有3164名会员，最终投票结果以3123票赞成、10票反对、23票弃权、8张废票，通过了罢工动议。

（注：据了解，这是自由贸易港建设在中国首次得以明确。所谓自由贸易港，通常是指设在国家与地区境内、海关管理关卡之外的允许境外货物、资金自由进出的港口区，与自由贸易区相比，自由贸易港划定的区域更广泛、自由度更高，除了贸易自由外，还包括投资自由、雇工自由、经营自由、经营人员出入境自由等。

产品创新活力倍增栗俊华宁夏银川绿叶信息科技有限公司总经理我们于2015年创办了信息科技公司，主要业务是以工业物联网为基础的软件开发和系统集成，属于高新技术行业。这个行业的普遍特点就是投入期长、资金需求量大。比如我们公司，运营的前几年基本处于研发投入期，没有很大的经济效益，很有可能在产品还未成型时，就面临因资金链断裂而倒闭的风险。这样一来，前期投入的大量成本和研发成果就会白白浪费。换个角度来说，前期的投入风险很有可能会限制创业者对科技创新行业的创业热情。尤其是在西部欠发达地区，据我所知，像我们公司这样在工业物联网领域搞自主研发应用软件和系统集成的企业在宁夏全区还不到10家。

学历越高就业替代压力越小英国牛津大学的两位经济学家——卡尔·弗雷和麦克尔·奥斯博在他们的研究中指出：一种职业是否容易被人工智能所替代，取决于对三方面能力的要求：感知和操作能力、创造力和社交智慧。其中，感知和操作能力包括手指灵敏度、动手能力，以及能否在狭窄的空间中工作；创造力包括原创性和艺术审美能力；社交智慧包括社交洞察力、谈判能力、说服力，以及能否做到协助和关心他人。总的来说，一种职业的可替代程度，与上述九种能力息息相关。

在投票总人数未达此前4000赞成票的前提下，会议主办方依旧厚着脸皮把动议通过了。香港医管局员工总数为7万人，投票者仅占5%。截止今天，香港新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例增加至14宗，许多医护人员正战斗在病情防治的一线，根本无暇投票。面对严峻的疫情防控局势，又遭遇“港独”分子煽动医护人员罢工，香港食物及卫生局局长陈肇始今天在出席电台节目时忍不住落泪，现年62岁的老护长曾长期战斗在医护工作一线，她深知疫情袭来时医护工作者的苦与痛，但当仁心仁术的医德被泛政治化的“反中”情绪绑架，她只能脱下口罩抬起眼镜擦干眼泪，保持着一位港府高级公务员的克制告诉电台听众：明天将与工会代表见面，希望能够好好沟通。